Как понять, что пора менять работу. Бегите от босса, если он делает это с вами
Иногда бывает так, что работа больше не доставляет удовольствия, а каждая встреча с боссом превращается в пытку. И если это не просто ваша усталость, то стоит понять – нужно ли вообще продолжать работать там, где вам плохо. Возможно, проблема в вашем руководстве.
Какие признаки выдают босса, который вас не уважает, рассказывает Hack Spirit.
Ваш босс не уважает ваше право на отдых
Иногда бывает так, что руководитель требует, чтобы его подчиненный занимался работой даже в свой выходной. Если босс позволяет себе беспокоить вас даже тогда, когда вы в отпуске или на больничном, или просто делает так, что у вас не остается времени не отдых - стоит задуматься об увольнении и поиске других вакансий.
Босс вас не ценит
Если вы упорно трудитесь и добросовестно выполняете все задачи, а руководитель даже не обращает на это внимание и воспринимает это как должное - он банально вас не уважает. Пора набраться самоуважения и признать, что вы достойны лучшего.
Ваш босс командует вами, словно ребенком
Если вы постоянно работаете в жестких рамках и у вас вообще нет возможности сделать что-то самостоятельно - это не о хорошей работе. Вы не должны ждать "команду" от босса, на любой должности человек имеет право на собственное мнение и уважение.
Босс постоянно ищет, за что вас поругать
Иногда на пути человека попадаются руководители, которые будто бы и не хотят работать, ведь для них главная цель - найти маленький недостаток и "распечь" вас публично. Манипуляции, неуважение и тотальное недоверие - едва ли босс вас ценит, тогда зачем он вам?
Начальник сплетничает о вас с другими
Если босс начал придумывать о вас чушь и насмехается над вами за глаза - это говорит о его несерьезности и очень детской позиции. Вряд ли такой руководитель поможет вам стать успешным человеком, он будет тянуть вас на дно драм и сплетен.
Ваш босс ворует ваши идеи
Конечно, вы можете придумать что-то невероятное вместе, но когда руководитель присваивает себе чужие идеи и забывает о том, кто генерировал отличный план - это очень плохо. Такой босс не станет делиться с вами премиями и просто попытается "выехать" за счет вашей работы.
Руководитель позволяет себе кричать и использовать обидные слова
Даже если босс сильно зол, он не имеет права вас обижать. Не стоит терпеть эмоциональное насилие и делать вид, что это норма. От таких руководителей нужно бежать как можно быстрее.
Ваш босс отказывается признать вину
Если же вы решили откровенно обсудить проблемы с руководителем, но он продолжает манипулировать и убегает от того, чтобы признать собственные ошибки - ничего не изменится. Подумайте, хотите ли вы и дальше работать в таких условиях.
