Освоение делового английского на корпоративном обучении

Сегодня для того, чтобы успешно развиваться и двигаться вперед, каждая компания должна не только ориентироваться на отечественный рынок, но и выходить за его рамки. Идеально, если не только руководитель, но и сотрудники фирмы будут знать английский язык, который является международным и общепринятым во многих странах. Если ключевые сотрудники плохо знают его, рекомендуется пройти корпоративное обучение английскому языку, ведь именно на нем ведется основная часть делового общения в Европе и за ее пределами.

Что такое корпоративный английский?

Корпоративное изучение языка затрагивает всех сотрудников компании. Благодаря такому подходу можно достичь нескольких целей:

• Повысить привлекательность предприятия в глазах иностранных партнеров путем повышения языковой грамотности сотрудников.
• Другая цель – создать возможность для определенного числа сотрудников вести переговоры с иностранными партнерами самостоятельно. Это важно для крупных компаний, в которых владелец или директор физически не могут взять на себя ответственность за все переговорные процессы на английском языке.

Корпоративное обучение, как правило, проводится онлайн для группы сотрудников. Интернет позволяет экономить время на передвижениях по городу, что важно для занятых людей. В группу могут входить до 7 человек (оптимальное количество, рассчитанное научными методами). Длительность обучения, например, в EnglishOffice –  от 3 до 6 месяцев, в зависимости от интенсивности занятий. Есть и более длительные программы – все зависит от изначального уровня языковой подготовки сотрудников организации.

Особенности делового английского

Задача корпоративного обучения – освоение делового языка, который имеет некоторые особенности перед привычным разговорным, ведь тут:

• Есть своеобразная терминология.
• Есть свои особенности делового стиля общения (отсутствие жаргонизмов, уникальные обращения и так далее).
• Имеет место быть особый синтаксис.

Освоить деловой английский на корпоративном обучении проще, чем при самостоятельном или индивидуальном обучении. Сотрудники сразу погружаются в свою деловую среду на языковом уровне. Эффективность обучения зависит от профессионализма учителей и от уровня базовой подготовки корпоративных студентов. Чем она выше, тем больший эффект окажет обучение прикладному деловому языку.