Амбиверты: кто они и почему большинство из нас именно такие

Советы Другие советы
Амбиверты: кто они и почему большинство из нас именно такие
Фото: из открытых источников
446 SkibairSkibair
На самом деле большинство из нас — амбиверты. Это люди, которые легко переходят между двумя режимами

Мир привык делить людей на две категории - интровертов и экстравертов. Одни якобы "тихие и замкнутые", другие - "шумные и общительные". Но эти объяснения слишком поверхностны. Настоящая разница между этими типами - в способе восстановления энергии. Кто такие амбиверты, интроверты и экстраверты, как понять, к какому типу вы относитесь, рассказывает РБК-Украина.

Кто такой интроверт и экстраверт

Интроверты и экстраверты - кто же это такие? Понятие ввел Карл Юнг в 1920-х годах. За каждым типом скрываются довольно глубокие механизмы личности человека. Если их не понимать, то можно жить не своей жизнью, выгорать на "правильной" работе и терпеть отношения, которые истощают.

Распределение по Юнгу - это не про "застенчивость" и "коммуникабельность". Известный психолог объяснил значение этих двух типов значительно проще:

  • Интроверт - получает энергию в одиночестве.
  • Экстраверт - в общении с людьми.

Человек может быть активным на вечеринке, но оставаться интровертом, если потом нуждается в тишине, чтобы восстановиться. Экстраверт, наоборот, устает от изоляции.

Действительно ли есть только два типа?

На самом деле большинство из нас - амбиверты. Это люди, которые легко переходят между двумя режимами.

По исследованию профессора Адама Гранта, более 60% людей - амбиверты. Они могут быть социальными на работе и вполне комфортно чувствовать себя в одиночестве дома.

Амбиверты - гибкие, адаптивные, им проще подстроиться в ситуации, они могут быть лидерами в работе и оставаться интровертами в личной жизни. Бывает, что и наоборот.

Зачем знать свой тип

Понимание собственной природы помогает избегать выгорания и ошибочного выбора.

  1. Интровертам лучше в профессиях, где есть глубина и спокойствие: исследования, аналитика, творчество.
  2. Экстравертам - в динамичных сферах: менеджмент, медиа, переговоры.

В отношениях тоже важно учитывать эту разницу, поскольку интроверт не холодный, он просто устаёт от постоянного контакта, а экстраверт не навязчив - ему нужен диалог.

Если вы интроверт, вам не нужно "выходить из зоны комфорта" через силу, работая в шумном офисе с кучей людей рядом. Если вы экстраверт - не стоит навязывать себе рутину, которая ограничивает контакты и диалоги с другими людьми.

Как понять себя

Спросите себя, что помогает ваш быстрее восстановить силы - одиночество и тишина или общение и прогулки по городу?

  • Если после встреч нужен отдых - вы интроверт.
  • Если после одиночества ищете контакт - вы экстраверт.

Существует немало тестов, которые помогут вам определить тип вашей личности. Это тест Айзенка, Big Five, 16 Personalities. Они помогают уточнить, но не определяют вас раз и навсегда. Потому что тип может меняться в течение жизни.

Что делать с этим знанием

  1. Интроверты - имеют право на закрытые двери, паузы и отказ от звонков.
  2. Экстраверты - на пространство, общение, движение и людей рядом.

Определение типа поможет вам выбирать работу, партнеров, друзей, объяснять другим людям ваши реакции, восстанавливать свою энергию правильным способом.

Главное - не ломать себя под шаблоны. Знание своего типа позволяет строить жизнь без лишнего насилия.

Сейчас читают
Как навсегда избавиться от сорняков — натуральные...
Как навсегда избавиться от сорняков — натуральные способы, которы...
Люди, которые приходят на встречи заранее, имеют ...
Люди, которые приходят на встречи заранее, имеют несколько похожи...
Что нужно сделать накануне Пасхи, чтобы всегда во...
Что нужно сделать накануне Пасхи, чтобы всегда водились деньги: н...
Закарпатский шойт с куриными сердечками — традици...
Закарпатский шойт с куриными сердечками — традиционный украинский...
Комментариев: 0
Войдите, чтобы оставить комментарий.