Полезные советы на все случаи жизни

Почему в 2022 году по-прежнему стоит выбирать IT-профессию

Главная Советы Бизнес и работа 18.03.2022 в 09:55 379 0.0 из 5 / 0 Dimitr
Почему в 2022 году по-прежнему стоит выбирать IT-профессию
Иллюстрация / Фото: из открытых источников
BizFabrika разобралась, в чем причина высоких зарплат в IT, почему это направление по-прежнему актуально и на какие профессии обратить внимание.

Выбирая профессию, человек обычно думает не только о самореализации, но и о зарплатных перспективах. По данным портала ФинЭкспертиза, IT-отрасль в 2022 году — один из лидеров по уровню оплаты труда в России. Вот почему она так привлекательна для студентов ВУЗов и особенно онлайн курсов, позволяющих получить образование дистанционно.

BizFabrika разобралась, в чем причина высоких зарплат в IT, почему это направление по-прежнему актуально и на какие профессии обратить внимание сейчас. 

Почему IT-сфера сейчас так популярна

Мы живем в цифровую эпоху, когда бизнес массово перемещается в Интернет. Помимо покупки товаров и услуг, люди в Сети знакомятся, развлекаются, учатся. Как следствие, есть огромная необходимость в разработке веб-сайтов и мобильных приложений. Также специалисты IT-сферы задействованы в программировании механизмов, бытовой и медицинской техники, разработке игр.

IT-сфера

Фото: ArthurHidden, freepik

Высокие зарплаты

Начинающий разработчик в Москве может претендовать на зарплату от 60 000 рублей (данные hh.ru), при этом средняя зарплата такого специалиста составляет 125 000 рублей. Важно, что большинство IT-компаний раз в 3-6 месяцев производят перерасчет оплаты труда согласно актуальному уровню сотрудника.

Сферу IT отличает быстрый карьерный рост: при желании и должном усердии junior-специалист уже через 1-2 года может перейти в категорию middle, а через 3-4 года — senior. Это относится не только к разработчикам, но и к тестировщикам, дизайнерам и представителям других IT-профессий.

Причина высоких зарплат в IT — динамичный развивающийся рынок и высокий спрос на цифровые продукты.

Дополнительные бонусы для сотрудников

Доход IT-компаний зависит от уровня сотрудников, поэтому в задачу HR-менеджера входит привлечение и удержание квалифицированных кадров.

Помимо зарплаты специалисту могут предложить:

  • полный соцпакет со страховкой;
  • спорт: тренажерный зал, фитнес, бассейн, йога;
  • питание на работе;
  • уроки английского языка;
  • бесплатный детский сад или детский уголок;
  • корпоративные поездки на отдых.

работа в IT-сфере

Фото: rawpixel.com, freepik

Некоторые компании предлагают сотрудникам плавающий график работы, возможность брать в офис домашних питомцев. После 2020 года и пандемии дополнительные бонусы стали менее значимыми, поскольку большая часть IT-сообщества разных стран ушла на удаленную работу. Тем не менее, сейчас многие офисы снова открываются.

Возможность работать удаленно

Для айтишников переезд в более крупный город — реальная возможность. Многие компании привлекают хороших специалистов с релокацией, то есть обеспечивают им помощь в переезде всей семьи, поиске жилья и интеграции на новом месте.

Опытные IT-специалисты могут работать удаленно: как правило, эта опция открывается начиная с уровня middle. Сотрудники junior, которые только что окончили курсы или ВУЗ, чаще работают в офисе очно для приобретения опыта и навыка взаимодействия с командой. Тем не менее, перспектива удаленной работы реальна: можно сотрудничать с одной фирмой, либо заниматься фрилансом попроектно.

ТОП-5 IT-профессий на 2022 год

Рассмотрим наиболее востребованные профессии, которые можно получить как в ВУЗе, так и на онлайн-курсах.

Инженер по кибербезопасности

IT-профессии

Фото: rawpixel.com, freepik

Безопасность собственных и клиентских данных — базовая потребность каждой современной компании. Инженер по кибербезопасности занимается предотвращением утечки данных, находит в системе уязвимости и занимается их устранением. Он знает методы и инструменты хакеров и может противостоять им для сохранения данных компании. Специалисту важно регулярно повышать квалификационный уровень, так как регулярно появляются новые технологии взлома и кражи данных. Инженеров по кибербезопасности нанимают крупные корпорации, банки, больницы, юридические фирмы, государственные учреждения. 

Зарплата: от 50 000 до 200 000 (Москва), от 35 000 до 80 000 (регионы).

Data-аналитик

Аналитик данных — важное звено в работе среднего и большого бизнеса. Он обрабатывает поступающие массивы информации и выводит закономерности, феномены, важные для развития и поддержания работы компании. Такие специалисты востребованы не только в продаже товаров и услуг, но и в медицине, науке, сфере образования. 

Данные — общее понятие, которое включает в себя не только отчеты аналитики сайтов или соцсетей, но также и данные приложений, камер слежения. Основная задача специалиста — проведение анализа и умение работать с большими объемами информации. Как правило, узкопрофильных сотрудников (например, аналитиков данных в сфере медицины) найти сложно, поэтому специалисты адаптируются под задачи разных клиентов.

Зарплата: от 40 000 до 110 000 (Москва), от 35 000 до 70 000 (регионы).

Разработчик мобильных приложений

Сейчас около 70% мирового интернет-трафика приходится на мобильные устройства, поэтому специалисты по разработке приложений очень востребованы. Разработчик занимается созданием мобильных игр, полезных приложений для работы и обучения,  адаптацией ПК-программ для телефонов и планшетов. Как правило, специалист работает на одной из платформ: Android, iOS, Windows Mobile. Помимо непосредственно работы над приложением, разработчик может заниматься первичным согласованием продукта с заказчиком и составлением четкого ТЗ и гайдлайна.

Преимущество профессии — высокая востребованность, поэтому без работы специалист не останется. Например, на середину марта 2022 года hh.ru предлагает более 2400 релевантных вакансий в Москве, из них более 70 подойдут для новичков.

Зарплата: от 50 000 до 300 000 (Москва), от 35 000 до 100 000 (регионы).

разработчик мобильных приложений

Фото: rawpeixel.com, freepik

DevOps

Инженер DevOps — многопрофильный специалист, который синхронизирует действия команды: разработчиков, тестировщиков, системных администраторов, а также занимается автоматизацией повторяющихся процессов. Его основная задача — ускорить и удешевить процесс разработки с полным сохранением качества. Чтобы руководить действиями команды, DevOps должен понимать суть работы и обязанности каждого сотрудника, видеть процесс глобально, оперативно реагировать на форс-мажорные обстоятельства.

Помимо включения в процессы разработки, DevOps должен обладать навыками управления командой. В отличие от менеджера проекта, он сосредоточен не на переговорах с заказчиком, а на технической стороне разработки. 

Зарплата: от 80 000 до 300 000 (Москва), от 40 000 до 120 000 (регионы).

Администратор баз данных

Этот специалист востребован в крупных компаниях, которые нуждаются в упорядочивании и структурировании данных, а также организации удобного доступа к ним. Работают с программами Oracle и Microsoft SQL. В обязанности администратора также входит безопасность баз данных, в том числе внутренняя защита от несанкционированного доступа. Такой сотрудник отвечает за создание и удаление учетных записей с разными уровнями доступа.

В небольших компаниях эти обязанности выполняет системный администратор, однако для крупного бизнеса специалист незаменим. Это связано с большими потоками поступающей информации и необходимостью разграничить доступ к ней для сотрудников разной специализации. По сути, рабочий день администратора баз данных проходит на рабочем месте за компьютером. Чаще всего он работает в отдельном кабинете, а не open space, так как у него нет нужды в непосредственном контакте с сотрудниками.

Зарплата: от 60 000 до 140 000 (Москва), от 35 000 до 90 000 (Россия).

Веб-разработчик

веб-разработчик

Фото: pressfoto, freepik

Одна из наиболее востребованных профессий в IT. Веб-разработчики занимаются созданием интернет-ресурсов, включающих интерактивные компоненты. К таким относятся большинство сайтов-визиток, интернет-магазинов, а также хостинги, сервисы бронирования и так далее. Разработчики бывают 3 категорий: Frontend (отвечает за клиентскую часть разработки), Backend (работают с серверными компонентами), Fullstack — универсальный специалист.

Веб-программисты занимаются созданием сайтов разной сложности, поэтому требования компаний к сотрудникам тоже отличаются. Однако в целом в список задач входит подбор инструментов для реализации проекта, написание кода, тестирование и устранение ошибок, обеспечение работоспособности продукта после релиза. Веб-разработчик может владеть одним или несколькими языками программирования.

Зарплата: от 50 000 до 400 000 (Москва), от 40 000 до 200 000 (регионы.

Тестировщик-автоматизатор

QA Automation Engineer — специалист, который проверяет качество продукта на всех этапах разработки, составляет отчеты об ошибках. После исправления ошибок программистом тестировщик проводит повторное тестирование, а перед релизом — финальное. Цель его работы -— не допустить наличия критических ошибок и свести к минимуму другие. В отличие от тестировщика-мануальщика, автоматизатор способен сам писать простые скрипты для машинного поиска ошибок. Таким образом он экономит время на автоматизации повторяющихся действий.

Для выполнения задач автоматизатор должен иметь базовые навыки разработки (для написания собственных скриптов), а также скрупулезность и хорошо развитое логическое мышление.

Зарплата: от 80 000 до 220 000 (Москва), от 40 000 до 120 000 (регионы).

Резюме

Сфера IT в России продолжает оставаться одной из самых высокооплачиваемых. Уровень зарплаты напрямую зависит от опыта работы и готовности специалиста регулярно повышать квалификацию. Наиболее востребованными профессиями на 2022 год являются: разработчик мобильных приложений и веб-сайтов, DevOps, администратор баз данных, аналитик данных, тестировщик-автоматизатор. Подобрать курс для получения одной из специальностей можно на портале https://bizfabrika.ru.

Читай больше интересных советов на главной странице 1001sovet.com.
Сейчас читают
Особенности и правила регистрации компании в Англ...
Особенности и правила регистрации компании в Англии
Рецепт идеального детского печенья
Рецепт идеального детского печенья
Как отшить парня
Как отшить парня
Как взбодриться, если нет кофе: лучшие альтернати...
Как взбодриться, если нет кофе: лучшие альтернативы напитка
Комментариев: 0
Войдите:
Код *: